Persoonlijke ontwikkeling
Kwaliteiten & vaardigheden
- Ik ga geordend te werk
- Ik neem initiatief
- Ik ben een goede leider
- Ik heb een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Ik ben communicatief vaardig
​
- Fotografie
- Filmen
- Premiere Pro
- Photoshop
- Creatief schrijven
​
Ontwikkelpunten
- Delegeren
- Positievere houding
- Effectiever werken
- Faalangst
- Zelfwaardering
- Om hulp durven vragen
Belbin rollen
Monitor en zorgdragen staan boven aan met beide 18 punten. Specialist staat onderaan met 6 punten. Ik score hiermee hoog op de gebieden "voelen" en "denken". Een monitor is kritisch en strategisch. Een zorgdrager is zorgzaam en gaat nauwkeurig & zorgvuldig te werk.
​
Ik zou van een Voorzitter kunnen leren om sneller tot een besluit te komen, ik kan daar wat in blijven hangen en nog een keer nadenken of iets overlopen. Ondanks dat ik juist snel kan botsen met een Brononderzoeker kan ik daar ook veel van leren als het aankomt op tempo. Soms kan je je het niet veroorloven om lang bij 1 onderdeel te blijven of langzaam te werk te gaan.
​
Feedback
“Je voorbereiding is altijd goed. Hierdoor kun je alles in je eigen woorden uitleggen en reageren op medestudenten. Je komt met duidelijke praktijkvoorbeelden. Je luistert en haakt hier op in, je herhaalt of zegt niet wat jij had. Je stelt kritische vragen aan anderen en hebt een actieve bijdrage. Ik vind het echt al heel knap wat je hier laat zien. Probeer nog kritischer te zijn naar anderen. Als ze met een antwoord komen, vraag om voorbeelden. Probeer uitkomsten van studenten aan elkaar te knopen en ga het gesprek aan om te achterhalen wat nu het verschil is van wat ze zeggen.” - Daniëlle Peters, PGO, Periode 1
​
“Je vraagt door bij je medestudenten en bent soms kritisch. Je mag nog wel wat kritischer zijn op de inbreng van anderen. Bij de onderzoeksvragen was je dat niet altijd. Je kunt heel goed de diepte in gaan. Geeft ook aan wanneer je iets niet weet. Je komt met erg goede suggestie. Je hebt de interne en externe verkoopcyclus nog niet heel goed uitgewerkt, dus je voorbereiding was nog niet compleet. Je ziet goed de verbanden tussen onderdelen. Bij de onderzoeksvragen formuleren kijk je goed naar de theorie.” - Aniek Tuerlings, PGO, Periode 2
​
Tip: Isa kan soms te lang blijven hangen bij een punt waar we al voorbij zijn. Dit kan zorgen voor vertraging in de groep. Top: Is altijd goed voorbereid en komt met nuttige informatie. - Floor van der Hulst, Project Periode 3
​
Top: Erg betrokken in de groep, toont veel initiatief, komt met goede ideeën. Creatief persoon met out of the box thinking. Tip: Probeer wat minder kritisch naar je werk te kijken. - Robin van Dolder, Project, Periode 4
​
Ze is soms iets te kritisch, waardoor we soms te lang bij een onderdeel blijven hangen. Dit is echter ook haar sterke punt, omdat ze hierdoor de kwaliteit van ons project verbetert. - Job Knobbe, Project, Periode 4